אחרי הסערה ב־COL: סוגיית המשכורות מגיעה לכינוס הישיבות
סוגיית שכרם של אנשי הצוות בישיבות חב״ד, שעלתה לאחרונה לכותרות בעקבות התחקיר שפורסם ב־COL ועורר הדים רבים, הגיעה גם לכינוס מנהלי וצוותי הישיבות שנערך בימים האחרונים.
במסגרת הכינוס, התכנסו מנהלי הישבות למפגש מיוחד בו עלתה סוגיית שכרם של אנשי הצוות בישיבות, והצורך להעניק להם תגמול הולם על עבודתם החינוכית. בהמשך לדברים שנשא הרב קוצ'ובייסקי מישיבת חב״ד בטבריה אודות שכרם הנמוך של אנשי הצוות בישיבות, עלתה הסכמה ברורה על הצורך לחזק ולהעלות את שכרם של אנשי הצוות, מתוך הכרה בחשיבות עבודתם ובאחריות הכבדה המוטלת על כתפיהם.
במהלך הכינוס עלה שוב הנושא לדיון בשיחות פנימיות בין אנשי הצוות. בלטה בין הדברים הדרישה לתמחור הולם של שיחות אישיות עם בחורים, שעות התוועדות ופעילות חינוכית נוספת המתקיימת מעבר לשעות הלימוד הרשמיות.
מדובר בשעות רבות של השקעה ומסירות, שברוב הישיבות אינן באות כיום לידי ביטוי בחישוב שכרם של אנשי הצוות. במהלך הדיון עלתה ההצעה להכיר בשעות הללו ולתגמל את אנשי הצוות בהתאם, וזאת עוד בטרם ניגשים לצעדים הנדרשים להעלאת שכר הבסיס.
כזכור, בתחקיר שפורסם לאחרונה ב־COL נחשפו תנאי השכר הנמוכים של אנשי הצוות החינוכי בישיבות, והועלתה השאלה כיצד ניתן להבטיח את איכות החינוך וההשקעה בתלמידים כאשר אנשי הצוות נאלצים להתמודד עם שכר שאינו הולם את היקף עבודתם ואחריותם.
כעת, כאשר הסוגיה עולה גם במסגרת כינוס מנהלי וצוותי הישיבות, נראה כי הדיון הציבורי בנושא מגיע גם לשולחנם של העוסקים בחינוך בפועל.
השאלה שנותרה פתוחה היא האם ההסכמה על הצורך בשיפור השכר תתורגם גם לצעדים מעשיים? COL ימשיך לעקוב.
מאפשרים לכם לקבל
