משרד האוצר הודיע היום (ד') על העלאת שכר המינימום ל-6,000 שקלים החל מחודש אפריל 2022, כאשר העלאה זו תתבצע במספר פעימות במשך חמש שנים הקרובות.

במסגרת ההסכם שנחתם בין משרד האוצר ל'הסתדרות הכללית', הוחלט כי בנוסף להעלאה של השכר, על מעבר לחישוב שעות נוספות על בסיס חודשי במקום יומי, ועל יום עבודה מהבית.

יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד ציין, כי "ההעלאה בשכר המינימום זה הישג אדיר שהגיע בלי שביתות, אחרי תקופה ארוכה מאוד, ממנו יהנו 700 אלף משפחות. זה מגיע בכל העולם ואי-אפשר להתעלם מזה".

להלן פרטי "עסקת החבילה", כפי שנקרא שמה, ואשר סוכמו בין הצדדים:

שכר המינימום יעלה בחמש פעימות החל מחודש אפריל 2022, כיום שכר המינימום הוא 5,300 ש"ח וקצב ההעלאה תהיה כך: בשנת 2022 שכר המינימום יעלה ל-5,400 ש"ח. בשנת 2023 יעלה ל-5,500 ש"ח, בשנת 2024 יעלה ל-5,700 ש"ח, בשנת 2025 השכר יעלה ל-5,800 ש"ח, בשנת 2025 הוא יעלה ל-5,900 ש"ח ובשנת 2026 הוא יתייצב על סכום מינימלי של 6,000 ש"ח.

בעוד כחודשיים - החל מחודש ינואר הקרוב לשנת 2022, יינתן אישור לכל העובדים במגזר הציבורי לעבוד מהבית יום בשבוע במקצועות המתאימים. בנוסף, לגבי תוספת ימי החופש, סוכם כי החל מהשנה הבאה יתווסף יום חופש בשנה לעובדים (13 במקום 12 ימי מינימום היום).